社労士は転職面接において、有利かどうか実際に面接を受けてみた!

この記事では、私の実際に体験した転職面接を基に、このような疑問にお応えしたいと思います。

まず、結論から言うと、社労士資格をとったことは、

と思います。

これは私が数社の転職面接を受けた率直な感想です。

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社労士は転職に有利か？の前提条件

私のスペックは以下のとおりです。

応募した職種は以下のとおりです。

社労士の転職で聞かれた質問

どんな質問をされたのか、ひととおり挙げてみます。

社労士の転職　面接の流れ

私は転職の面接が今まであまり経験がありませんでしたが、どうやら次のような流れで進むのが一般的なようです。

・転職理由

・なぜうちの会社か

・今の職場での実績

ここは多分に漏れず今回の僕も同じような感じでした。

その上で、社労士資格の取得の経緯などが聞かれ、それに対しての反応は、

という感じでした。

一方で、こんな質問もされました。

これ、聞き様によってはすごく怖いというか、こんなこと言ってくるのかと一瞬構えてしまいましたが、

法律を持ち出して杓子定規に何でもかんでもダメだという社労士は使えないという記事をたくさん読んできていた僕は、

という趣旨の発言でなんとか誤魔化しました。

やはり、巷で言われている

こう考える会社もやっぱりいるんだなぁとしみじみと感じました。

社労士をとってよかったと思ったこと

これらの面接を踏まえて、社労士資格をとってよかったなと思ったことは次のとおりです。

全ての資格に言えることかも知れませんが、とにかく自分の努力や興味を証明する良い材料になります。

ましてや社労士資格ほどの難関資格であればその証明具合も半端ではなく、実際に面接の中でも、

といっていただきました。

そして、また、

ともいっていただきました。

と身が引き締まる思いでした。

社労士は転職面接において、有利かどうかまとめ

面接の結果としては、次に進めていただきましたが、ここでなんと労働条件面で家族ストップが入り、お断りさせていただいたというのがリアルなところなんですが、

この面接を経て、社労士資格の面接での活かし方を学ぶことができました。

そう、社労士資格は

僕はそう感じました。

自分がやりたいことがはっきりしている人、業界未経験でもその業界に興味があることを示したい人などは、

社労士資格を面接でうまく活用すると説得力の裏付けになってスムーズに面接が進むと思います。

今、社労士資格をお持ちで、新たな一歩に踏み出せていない方は、一度転職の面接などを受けてみてはいかがでしょうか。

社労士資格の可能性が見えてくるかも知れません。